Contratar estagiários não é apenas uma decisão inteligente, mas também uma oportunidade de cultivar novos talentos e promover o crescimento mútuo.
Benefícios de Contratar Estagiários:
1. Inovação Fresh: Estagiários trazem perspectivas inovadoras e atualizadas para a equipe, mantendo-a dinâmica e criativa.
2. Energia e Motivação: A energia contagiante dos estagiários pode impulsionar toda a equipe, estimulando uma atmosfera de trabalho positiva.
3. Desenvolvimento de Liderança: Ao supervisionar estagiários, os líderes têm a chance de aprimorar suas habilidades de gestão e orientação.
Existem muitas vantagens, mas é importante também se atentar aos Direitos dos Estagiários:
Aprendizado Prioritário: Estágios devem priorizar a aprendizagem prática, proporcionando experiências valiosas aos estagiários e complementando seus estudos.
Carga Horária: Os estagiários têm uma carga horária máxima definida em 6 horas diárias e 30 horas semanais para equilibrar trabalho e estudos.
Férias: Terão direito a férias de 30 dias a cada 12 meses de estágio.
Vale Transporte: Deve ser fornecido o Vale Transporte correspondente ao seu deslocamento ao local de estágio.
Seguro contra acidentes: Deve ser fornecido também um seguro contra acidentes pessoais (Em caso de estágio não obrigatório).
Seja parte dessa jornada de desenvolvimento mútuo!
